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企業文化

甘肅經緯環境工程技術有限公司自成立之日起就一直很重視自身價值觀的塑造與企業文化的建設,既重視繼承中華民族傳統道德思想文化的精華,又容納吸收西方民主文化豐富營養,努力將“博愛、誠信、認真、進取”價值精神植根于每一位經緯人,并遵信國家倡導的價值觀“富強 、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法制,愛國、敬業、誠信、友善”。

一、文化活動

1、公司每月定期開展文體活動,每日做廣播體操,組織爬山及不定期的遠足活動。

2014年開展職工書法比賽評獎,繼承傳統文化。

2011、2012年公司多次組織職工去甘肅大劇院觀賞俄國、法國、北京等國內、外著名藝術團體上演的經典歌劇、芭蕾、交響樂等大型文藝演出,以提高職工藝術修養和精神素質培養。

2、公司十多年來每年為每位職工贈訂全年《讀者》雜志,訂閱了多種刊物報紙,并不斷購入大量的文化、藝術、哲學及管理等方面的書籍供員工借閱。

2013、2014年公司領導先后給公司工程師以上職稱,研究生學歷以上技術與管理干部贈送《舊制度與大革命》、《傅雷家書》、《論中國》、《鄧小平時代》、《即將到來的地緣戰爭》、《歷史經濟變革得失》等書籍。

2015年元月,公司設計印刷集攝影與文學相結合的宣傳新修訂環保法,宣傳生態環境保護理念的新型掛歷畫刊1600份,送給職工及社會,宣傳環境保護。并給職工贈送《世界秩序》和《樸槿惠日記》等書籍。

3、2004-2005年公司曾與甘肅省環保局聯合在全省范圍舉辦了“經緯杯”保護水環境有獎論文征集活動,先后收稿件600多份,對二十多人分大、中、小學層次進行了獎勵,并將選出的優秀論文編輯為《水從隴上流過》一書出版發送。

公司人事部門堅持每周出一期“經緯論壇”黑板報,登載思想教育、企業管理諸方面語錄,以此教育職工。

4、對年輕職工開展傳統教育,組織年輕職工多次到農村偏遠山區,深入農村生活體驗;并利用出差機會,組織研究生去紅軍西路軍紀念館、路易艾黎紀念館,送花圈、吊唁革命先烈。

公司還經常組織職工參加旅游等集體活動,2015年國慶節期間,公司組織職工家屬數十人赴海南島度假旅游活動。成立有工會小組,關心職工的生活與困難。

二、技術業務學術交流

1、公司先后邀請旅美、加、日華裔信息、環保、新材料專業領域的學者、專家與職工交流環保技術,并舉辦敬業勵志座談會。

2014年公司先后多次邀請中科院大氣環境專家李丁華研究員、甘農大生態水保白星教授、蘭州大學資環學院環境地質專家曾正中教授、甘肅省地質環境監測院高級工程師、水工環境地質專家楊俊倉來我公司進行專題講座。多次就大氣環境影響、礦山生態修復與土地整治等進行講課。

2015年9月公司邀請成都美富特膜科技有限公司水處理專家講授“新型膜處理技術”,12月份公司組織部分技術干部到靖遠煤業魏家地煤礦參觀考察,并下井體驗現代化礦井的生產過程,學習先進企業的管理經驗與企業文化建設。

2、公司鼓勵年輕的工程技術人員鉆研業務、發表論文、申請科技成果與專利。主要技術骨干先后獲得省、地級科技成果獎5項、發表論文數十篇。為每位職工的職業培訓建立了制度,投入了大量資金。

我們將努力把經緯公司營造成一座育人的學校,一個溫暖的大家庭,一支能戰斗的隊伍。


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甘肅省生態環境廳 甘肅經緯
老外那方面太厉害想分手